Bei unserem Rekrutierungsprozess stehen die zwei Haupttriebfedern des Internets im Mittelpunkt: Neugier und Mitteilungsbedürfnis. In Themenumfragen aus Gesellschaft, Gesundheit, Sport und Kultur werden Befragungsteilnehmer nach ihren jeweiligen Interessen auf spezifischen Webseiten zur Teilnahme an einer Umfrage eingeladen. Diese Umfragen werden auf themenspezifischen Kooperationsseiten im Internet veröffentlicht.
Mit diesem Verfahren finden wir unsere zukünftigen Panelmitglieder dort, wo sie sich im Internet aufhalten: auf Special Interest Sites, in Foren, in Communites.
Da jeder an einer Onlinebefragung teilgenommen hat, bevor er sich bei Opinions Online anmeldet, weiß er bereits was auf ihn zukommt. Diese Vorgehensweise senkt die Panelmortalität und erhöht den Response. |
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